zu Beruf, Aus- und Weiterbildung
Bahn- und GleisarbeiterIn
Berufsbereiche: Bau, Baunebengewerbe, Holz, Gebäudetechnik / Handel, Logistik, VerkehrAusbildungsform: Kurz-/Spezialausbildung
Berufsbeschreibung
Bahn- und GleisarbeiterInnen sorgen dafür, dass Schienenwege und Bahnanlagen sicher und einsatzbereit bleiben. Sie verlegen neue Gleise, tauschen beschädigte Schienen oder Weichen aus und führen Instandhaltungsarbeiten an Gleisanlagen sowie an Signal-, Schranken- und Stellwerkseinrichtungen durch. Dabei verwenden sie verschiedene Maschinen, Werkzeuge und technische Geräte.
Darüber hinaus übernehmen Bahn- und GleisarbeiterInnen Pflege- und Erhaltungsarbeiten entlang der Bahnstrecken. Je nach Jahreszeit räumen sie Schnee, mähen Grünflächen oder reinigen Bahnhöfe und Züge. Außerdem sichern sie Baustellen, unterstützen bei Beton- und Straßenbauarbeiten und dokumentieren ihre Tätigkeiten in Prüfprotokollen.
Typische Tätigkeiten sind z.B.:
- Neue Gleise verlegen und beschädigte tauschen
- Instandhaltungsarbeiten durchführen
- Pflege- und Erhaltungsarbeiten übernehmen
- Schnee räumen
- Grünflächen mähen
- Bahnhöfe und Züge reinigen
- Baustellen sichern
Hinweis: Die gezeigten Fotos stammen aus einem Berufsfeld und können daher vom beschriebenen Einzelberuf abweichen.
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ab 10.10.2026
Wildes Wien
Zusammen mit der Wildkräuter-Expertin Alexandra Maria Rath (Autorin Wildes Wien – Gegessen wird, was in der Stadt wächst) geht es am Donaukanal auf Wildkräuter-Suche. Wir schauen uns die dort wachsenden, essbaren Wildpflanzen in ihrer natürlichen Umgebung an. Wie erkenne ich welche Pflanzen giftig und welche essbar sind? Warum sind Wildpflanzen wie Brennnesseln, Giersch, Löwenzahn und Scharfgarbe so gesund und wie verarbeite ich sie? All diesen Fragen und noch mehr, widmen wir uns bei dem gemeinsamen Spaziergang. Treffpunkt: Vilma-Steindling-Promenade am Donaukanal, 1020 Wien (direkt vor dem Eingang der U-Bahn-Station Schottenring)
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ab 14.10.2026
Reisebüromanagement - Punkten Sie mit Kompetenz!
- Fremdenverkehrsgeografie/Destinationskunde: Österreich, EU, weltweit, Städtetourismus- Reisebürofachkunde: Katalogarbeit, internationale Veranstalter, Flug-Bahn-Schiff, Hotelketten, Reiserecht- Verkaufskunde-Theorie- Erfolgreiches Verkaufen, Verkaufspsychologie und -training- Verkaufskunde-Praxis im Reisebüro (Fallbeispiele)- Beschwerde- und Konfliktmanagement- Einführung in CRS- ExkursionenZiele:
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an fremden Ländern und Kulturen? Reisebüros, Reiseveranstalter, Airlines und Tourismusbetriebe sind die Branchen, in denen Sie Karriere machen möchten? In Zeiten der Internetrecherche punkten Reiseveranstalter mit Service, Kompetenz und professioneller Beratung. In dieser Ausbildung bereiten wir Sie in Theorie und Praxis perfekt auf diese Herausforderungen vor: von den betriebswirtschaftlichen Grundlagen über Destinationskunde und spezielle Software-Tools bis zum Verkaufsgespräch und Beschwerdemanagement.Zielgruppe:
- Personen, die in die Reisebürobranche einsteigen (Quereinsteiger:innen, Absolvent:innen von Fachschulen etc.) und eine fundierte Fachausbildung absolvieren wollen- Reisebüromitarbeiter:innen, die erst am Beginn ihrer Karriere stehen und ihr bereits erworbenes Wissen auf eine solide Basis stellen wollen- Maturant:innen, die eine Karriere in der Tourismusbranche anstrebenVoraussetzungen:
- Freude am Umgang mit Menschen- Interesse an fremden Ländern und Kulturen- Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit- Sehr gute EDV- und Deutschkenntnisse- Gute EnglischkenntnisseInstitut:
Berufsförderungsinstitut (BFI) - WienWo:
BFI Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, 1030 WienWann:
14.10.2026 - 19.02.2027 -
ab 23.11.2026
Personalverrechner:in - Tagesintensiv inklusive PC-Praxis - Werden Sie zum Personalverrechnungsprofi
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen (Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und Arbeitsrecht)Arbeitsrecht- Charakteristik, allgemeine Grundzüge des Arbeitsrechts- Stufenbau - Gesetze, Kollektiv-, Betriebs- und individuelle Vereinbarungen- Beginn und Beendigung von Dienstverhältnissen (Kündigung, Entlassung, einvernehmliche Lösung, Austritt, Kündigungsfristen)- Arbeitszeitgesetz - Arbeitszeit, Mehrarbeit, Überstunden, Pausen- Arbeitsruhegesetz - Ruhezeiten, Wochenendruhe, Feiertagsruhe- Abgeltung von Wochenend- und Feiertagsarbeit- Anrechnung bzw. Zusammenrechnung von Dienstzeiten, Pflegefreistellung, Urlaubsgesetz, Urlaubsentgelt und -ersatz, Mutterschutz und Elternkarenz, Dienstverhinderungen- Behinderteneinstellungsgesetz- Aufzeichnungspflichten- Betriebsrat- Einführung in das Sozialversicherungsrecht - Versicherungspflicht, DienstnehmerInneneigenschaft, MeldungenPersonalverrechnung- Abrechnungen von Angestellten, Arbeiterinnen und Arbeitern sowie Lehrlingen, Zulagen und Zuschläge- Abrechnung von freien Dienstnehmer:innen sowie Geschäftsführer:innenn- Außerbetriebliche Abrechnung - SV, DB, DZ, Kommunalsteuer, U-Bahn-Steuer- Ausfüllen von Stundenlisten und Vorbereitung der Stundenaufzeichnungen für die Personalverrechnung- Aufwandsentschädigungen, Reisekostenabrechnung- Abrechnung von Sachbezügen, laufenden Sonderzahlungen und Krankenständen- Nichtleistungslöhne- Abrechnung von fallweise und geringfügig Beschäftigten- Berechnung bei Beendigung von Dienstverhältnissen- PfändungenGrundlagen der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung und der doppelten Buchhaltung- Kontenarten und Kontenklassen- Erlöse und Aufwände- Forderungen und Verbindlichkeiten- Verbuchung von Löhnen und Gehältern, Sonderzahlungen, Dienstgeber:innen- und Dienstnehmer:innen-Abgaben, Pfändungen, ReisekostenLohnverrechnung am PC mit ProjektarbeitPrüfung- Schriftliche Prüfungen in Personalverrechnung und Arbeitsrecht- Mündliche Prüfung in Sozial-, Lohnsteuer- und ArbeitsrechtZiele:
Eine Vielzahl an Bezugsarten, drei Rechtsbereiche, die für die tägliche Arbeit von Bedeutung sind - in diesem Spannungsfeld bewegt sich die Personalverrechnung und sorgt dafür, dass Lohn oder Gehalt pünktlich und korrekt am Konto landen. In diesem Intensivdiplomlehrgang lernen Sie die fundierte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Bestimmungen: Neben der Vermittlung theoretischer Kenntnisse absolvieren Sie dabei eine Fülle an praktischen Übungen mit gängiger Personalverrechnungssoftware, um das Gelernte sofort anwenden zu können.Zielgruppe:
- Anwärter:innen auf den Beruf Personalverrechner:in- Personen, die eine Tätigkeit im Bereich der Personalverrechnung und -verwaltung anstreben oder bereits in diesem Berufsfeld tätig sind und ihr praktisches Wissen durch fundierte theoretische Kenntnisse vertiefen und erweitern möchtenVoraussetzungen:
- Freude am Umgang mit Zahlen und Abrechnungen, Interesse an sozial- und arbeitsrechtlichem Wissen- Profunde Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBitte beachten SieDieser Lehrgang kann auch teilweise im Distance Learning unterrichtet werden.Die genaue Einteilung ist im jeweiligen Stundenplan ersichtlich.Sollten Sie kein Equipment für das Distance Learning haben, können Sie die Räumlichkeiten des BFI Wiens nutzen.Institut:
Berufsförderungsinstitut (BFI) - WienWo:
BFI Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, 1030 WienWann:
23.11.2026 - 01.03.2027 -
ab 18.01.2027
Transportfachkraft -
Berufsbild Transportlogistiker:inDie Rolle der Transportfachkraft in der TransportwirtschaftBedeutung der Transportwirtschaft im internationalen WelthandelBegriffe und Grundlagen der Transport- und Verkehrswirtschaft- Zweck und Ziel der Transportlogistik- Spediteure und Verkehrsträger der Transportwirtschaft- Begriffe der Transportwirtschaft, verkehrswirtschaftliche GrundlagenTransport- und Verkehrssysteme, Verkehrsarten der Transportwirtschaft- Landfracht (Straßengüter- und Schienengüterverkehr, Luftfracht und Seefracht)- Stückgut-, Teilladungs- und Komplettladungsverkehre- Kombinierte Verkehre: LKW und Bahn, LKW und Schiff, Bahn und SchiffVerkehrsbereiche, Transport und Logistikdienstleistungen der Transportwirtschaft- Rollfuhrverkehre, Inlands- und Fernverkehre, Kurier-, Express- und Paketdienste (KEP), Spezialverkehre und Sondertransporte, Zoll- und Außenhandelsdienste, Logistik- und MehrwertdiensteGeltungsbereiche und Rechtsgrundlagen der Transportwirtschaft- Allgemeine Geschäftsbedingungen der Spediteure (AÖSp)- Rechtsgrundlagen und anzuwendende Frachtrechte der Verkehrsträger- Haftungen, Haftungshöchstgrenzen, Haftungsausschlüsse der Spediteure und der Verkehrsträger, Sonderziehungsrechte (SZR)Transportversicherung, Speditions- und FrachtführerversicherungAbwicklung nationaler und internationaler Transporte- Verkehrsträger, Verkehrsmittel, Verkehrswege und Verkehrsleistung- Frachtbriefe der Verkehrsträger, Waren- und ZollbegleitpapiereÜberblick über Zoll- und Außenhandel und die VerkehrsgeographieDigitales Flottenmanagement und FrachtenbörsenZiele:
Als Fachkraft der Transportwirtschaft steht Ihnen die ganze Welt offen. Immer mehr Güter werden regional, landes- und weltweit über Land, Wasser oder Luft transportiert. Das ist nur möglich dank qualifizierter Fachkräfte. Gut ausgebildete Transportlogistiker:innen, Spediteur:innen und Transportfachleute finden am heimischen Arbeitsmarkt ein herausforderndes Berufsumfeld vor. Starten Sie Ihre Karriere in der Transportlogistik und lernen Sie die Grundlagen der Transportwirtschaft kennen.Zielgruppe:
- Neu- und Quereinsteiger:innen, die beruflich in Transport, Spedition oder Logistik Fuß fassen möchten- Mitarbeiter:innen aus Handels-, Industrie- und Transportunternehmen, die transportlogistisches Grundlagenwissen für ihre aktuelle oder künftige Tätigkeit benötigen- Personen, die sich auf weiterführende Lehrgänge vorbereiten möchten und dafür einen praxisnahen Einstieg suchenInstitut:
Berufsförderungsinstitut (BFI) - WienWo:
BFI Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, 1030 WienWann:
18.01.2027 - 27.01.2027 -
ab 27.01.2027
Resilienz stärken! - Aktivieren Sie Ihre Widerstandskraft in Beruf und Alltag
- Was bedeutet "Resilienz" und warum ist sie in der heutigen Zeit so wichtig?- Grundzüge der Resilienzforschung- Mein Haus der Resilienz hat 7 Säulen: - Akzeptanz und Optimismus: Es ist, wie es ist und die Kraft der positiven Gedanken - Selbstvertrauen: Das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten - Gesunder Lebensstil: Salutogenese und wie trägt mein Lebensstil zur Resilienz bei - Lösungs- und Zielorientierung: Lösungen sehen und Ziele definieren - Sein Leben im Griff haben: Die Opferrolle verlassen - Beziehungen führen: Gestalten wertvoller Beziehungen - Wahrnehmung: Das eigene Verhalten reflektieren- Individueller Resilienzcheck- Praktische Übungen für den AlltagZiele:
Hinfallen, aufstehen, Krone richten, weitergehen! Resilienz ist die Kompetenz der Zukunft - übersetzt als Flexibilität, Widerstandskraft oder "Stehauf-Kompetenz". Resilienz gilt als Schutzschild für die Seele, als Fähigkeit, mit beruflichen wie privaten Rückschlägen besser umgehen zu lernen. Es geht darum, sich von den Widrigkeiten des Lebens nicht aus der Bahn werfen zu lassen, sondern nach schwierigen Phasen und Niederlagen wieder aufzustehen - und daran zu wachsen! Ziel dieses Seminars ist es, eigene Lösungswege anhand der Erkenntnisse der Resilienzforschung zu finden.Zielgruppe:
Personen, die ihre Widerstandskraft stärken und ihr Wissen über Resilienz erweitern möchten.Institut:
Berufsförderungsinstitut (BFI) - WienWo:
BFI Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, 1030 WienWann:
27.01.2027 - 28.01.2027 -
ab 09.02.2027
Personalverrechner:in - Tagesintensiv inklusive PC-Praxis - Werden Sie zum Personalverrechnungsprofi
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen (Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und Arbeitsrecht)Arbeitsrecht- Charakteristik, allgemeine Grundzüge des Arbeitsrechts- Stufenbau - Gesetze, Kollektiv-, Betriebs- und individuelle Vereinbarungen- Beginn und Beendigung von Dienstverhältnissen (Kündigung, Entlassung, einvernehmliche Lösung, Austritt, Kündigungsfristen)- Arbeitszeitgesetz - Arbeitszeit, Mehrarbeit, Überstunden, Pausen- Arbeitsruhegesetz - Ruhezeiten, Wochenendruhe, Feiertagsruhe- Abgeltung von Wochenend- und Feiertagsarbeit- Anrechnung bzw. Zusammenrechnung von Dienstzeiten, Pflegefreistellung, Urlaubsgesetz, Urlaubsentgelt und -ersatz, Mutterschutz und Elternkarenz, Dienstverhinderungen- Behinderteneinstellungsgesetz- Aufzeichnungspflichten- Betriebsrat- Einführung in das Sozialversicherungsrecht - Versicherungspflicht, DienstnehmerInneneigenschaft, MeldungenPersonalverrechnung- Abrechnungen von Angestellten, Arbeiterinnen und Arbeitern sowie Lehrlingen, Zulagen und Zuschläge- Abrechnung von freien Dienstnehmer:innen sowie Geschäftsführer:innenn- Außerbetriebliche Abrechnung - SV, DB, DZ, Kommunalsteuer, U-Bahn-Steuer- Ausfüllen von Stundenlisten und Vorbereitung der Stundenaufzeichnungen für die Personalverrechnung- Aufwandsentschädigungen, Reisekostenabrechnung- Abrechnung von Sachbezügen, laufenden Sonderzahlungen und Krankenständen- Nichtleistungslöhne- Abrechnung von fallweise und geringfügig Beschäftigten- Berechnung bei Beendigung von Dienstverhältnissen- PfändungenGrundlagen der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung und der doppelten Buchhaltung- Kontenarten und Kontenklassen- Erlöse und Aufwände- Forderungen und Verbindlichkeiten- Verbuchung von Löhnen und Gehältern, Sonderzahlungen, Dienstgeber:innen- und Dienstnehmer:innen-Abgaben, Pfändungen, ReisekostenLohnverrechnung am PC mit ProjektarbeitPrüfung- Schriftliche Prüfungen in Personalverrechnung und Arbeitsrecht- Mündliche Prüfung in Sozial-, Lohnsteuer- und ArbeitsrechtZiele:
Eine Vielzahl an Bezugsarten, drei Rechtsbereiche, die für die tägliche Arbeit von Bedeutung sind - in diesem Spannungsfeld bewegt sich die Personalverrechnung und sorgt dafür, dass Lohn oder Gehalt pünktlich und korrekt am Konto landen. In diesem Intensivdiplomlehrgang lernen Sie die fundierte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Bestimmungen: Neben der Vermittlung theoretischer Kenntnisse absolvieren Sie dabei eine Fülle an praktischen Übungen mit gängiger Personalverrechnungssoftware, um das Gelernte sofort anwenden zu können.Zielgruppe:
- Anwärter:innen auf den Beruf Personalverrechner:in- Personen, die eine Tätigkeit im Bereich der Personalverrechnung und -verwaltung anstreben oder bereits in diesem Berufsfeld tätig sind und ihr praktisches Wissen durch fundierte theoretische Kenntnisse vertiefen und erweitern möchtenVoraussetzungen:
- Freude am Umgang mit Zahlen und Abrechnungen, Interesse an sozial- und arbeitsrechtlichem Wissen- Profunde Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBitte beachten SieDieser Lehrgang kann auch teilweise im Distance Learning unterrichtet werden.Die genaue Einteilung ist im jeweiligen Stundenplan ersichtlich.Sollten Sie kein Equipment für das Distance Learning haben, können Sie die Räumlichkeiten des BFI Wiens nutzen.Institut:
Berufsförderungsinstitut (BFI) - WienWo:
BFI Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, 1030 WienWann:
09.02.2027 - 29.04.2027 -
ab 05.04.2027
Personalverrechner:in - Tagesintensiv inklusive PC-Praxis - Werden Sie zum Personalverrechnungsprofi
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen (Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und Arbeitsrecht)Arbeitsrecht- Charakteristik, allgemeine Grundzüge des Arbeitsrechts- Stufenbau - Gesetze, Kollektiv-, Betriebs- und individuelle Vereinbarungen- Beginn und Beendigung von Dienstverhältnissen (Kündigung, Entlassung, einvernehmliche Lösung, Austritt, Kündigungsfristen)- Arbeitszeitgesetz - Arbeitszeit, Mehrarbeit, Überstunden, Pausen- Arbeitsruhegesetz - Ruhezeiten, Wochenendruhe, Feiertagsruhe- Abgeltung von Wochenend- und Feiertagsarbeit- Anrechnung bzw. Zusammenrechnung von Dienstzeiten, Pflegefreistellung, Urlaubsgesetz, Urlaubsentgelt und -ersatz, Mutterschutz und Elternkarenz, Dienstverhinderungen- Behinderteneinstellungsgesetz- Aufzeichnungspflichten- Betriebsrat- Einführung in das Sozialversicherungsrecht - Versicherungspflicht, DienstnehmerInneneigenschaft, MeldungenPersonalverrechnung- Abrechnungen von Angestellten, Arbeiterinnen und Arbeitern sowie Lehrlingen, Zulagen und Zuschläge- Abrechnung von freien Dienstnehmer:innen sowie Geschäftsführer:innenn- Außerbetriebliche Abrechnung - SV, DB, DZ, Kommunalsteuer, U-Bahn-Steuer- Ausfüllen von Stundenlisten und Vorbereitung der Stundenaufzeichnungen für die Personalverrechnung- Aufwandsentschädigungen, Reisekostenabrechnung- Abrechnung von Sachbezügen, laufenden Sonderzahlungen und Krankenständen- Nichtleistungslöhne- Abrechnung von fallweise und geringfügig Beschäftigten- Berechnung bei Beendigung von Dienstverhältnissen- PfändungenGrundlagen der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung und der doppelten Buchhaltung- Kontenarten und Kontenklassen- Erlöse und Aufwände- Forderungen und Verbindlichkeiten- Verbuchung von Löhnen und Gehältern, Sonderzahlungen, Dienstgeber:innen- und Dienstnehmer:innen-Abgaben, Pfändungen, ReisekostenLohnverrechnung am PC mit ProjektarbeitPrüfung- Schriftliche Prüfungen in Personalverrechnung und Arbeitsrecht- Mündliche Prüfung in Sozial-, Lohnsteuer- und ArbeitsrechtZiele:
Eine Vielzahl an Bezugsarten, drei Rechtsbereiche, die für die tägliche Arbeit von Bedeutung sind - in diesem Spannungsfeld bewegt sich die Personalverrechnung und sorgt dafür, dass Lohn oder Gehalt pünktlich und korrekt am Konto landen. In diesem Intensivdiplomlehrgang lernen Sie die fundierte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Bestimmungen: Neben der Vermittlung theoretischer Kenntnisse absolvieren Sie dabei eine Fülle an praktischen Übungen mit gängiger Personalverrechnungssoftware, um das Gelernte sofort anwenden zu können.Zielgruppe:
- Anwärter:innen auf den Beruf Personalverrechner:in- Personen, die eine Tätigkeit im Bereich der Personalverrechnung und -verwaltung anstreben oder bereits in diesem Berufsfeld tätig sind und ihr praktisches Wissen durch fundierte theoretische Kenntnisse vertiefen und erweitern möchtenVoraussetzungen:
- Freude am Umgang mit Zahlen und Abrechnungen, Interesse an sozial- und arbeitsrechtlichem Wissen- Profunde Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBitte beachten SieDieser Lehrgang kann auch teilweise im Distance Learning unterrichtet werden.Die genaue Einteilung ist im jeweiligen Stundenplan ersichtlich.Sollten Sie kein Equipment für das Distance Learning haben, können Sie die Räumlichkeiten des BFI Wiens nutzen.Institut:
Berufsförderungsinstitut (BFI) - WienWo:
BFI Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, 1030 WienWann:
05.04.2027 - 11.06.2027 -
ab 08.06.2027
Resilienz stärken! - Aktivieren Sie Ihre Widerstandskraft in Beruf und Alltag
- Was bedeutet "Resilienz" und warum ist sie in der heutigen Zeit so wichtig?- Grundzüge der Resilienzforschung- Mein Haus der Resilienz hat 7 Säulen: - Akzeptanz und Optimismus: Es ist, wie es ist und die Kraft der positiven Gedanken - Selbstvertrauen: Das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten - Gesunder Lebensstil: Salutogenese und wie trägt mein Lebensstil zur Resilienz bei - Lösungs- und Zielorientierung: Lösungen sehen und Ziele definieren - Sein Leben im Griff haben: Die Opferrolle verlassen - Beziehungen führen: Gestalten wertvoller Beziehungen - Wahrnehmung: Das eigene Verhalten reflektieren- Individueller Resilienzcheck- Praktische Übungen für den AlltagZiele:
Hinfallen, aufstehen, Krone richten, weitergehen! Resilienz ist die Kompetenz der Zukunft - übersetzt als Flexibilität, Widerstandskraft oder "Stehauf-Kompetenz". Resilienz gilt als Schutzschild für die Seele, als Fähigkeit, mit beruflichen wie privaten Rückschlägen besser umgehen zu lernen. Es geht darum, sich von den Widrigkeiten des Lebens nicht aus der Bahn werfen zu lassen, sondern nach schwierigen Phasen und Niederlagen wieder aufzustehen - und daran zu wachsen! Ziel dieses Seminars ist es, eigene Lösungswege anhand der Erkenntnisse der Resilienzforschung zu finden.Zielgruppe:
Personen, die ihre Widerstandskraft stärken und ihr Wissen über Resilienz erweitern möchten.Institut:
Berufsförderungsinstitut (BFI) - WienWo:
BFI Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, 1030 WienWann:
08.06.2027 - 09.06.2027
Mehr Infos zu Weiterbildungen in der Weiterbildungsdatenbank
- 11 fachliche berufliche Kompetenzen
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1
Arbeit mit Geräten, Maschinen und Anlagen
- Technische Überwachung von Maschinen und Anlagen
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1
Arbeit mit Plänen, Skizzen und Modellen
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Arbeit mit Plänen (4)
- Arbeit mit Gleis- und Weichenplänen
- Arbeit mit Regelzeichnungen
- Arbeit mit Weichenplänen
- Stücklistenerstellung
-
Arbeit mit Plänen (4)
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1
Bauabwicklungskenntnisse
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Bauaufsicht (1)
- Ausfüllen von Aufmaßblättern
-
Bauaufsicht (1)
-
2
Bauerrichtungskenntnisse
-
Mauern (1)
- Herstellung von Mörtel und Betonmischungen
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Tiefbau (8)
- Entstörung von Gleisanlagen
- Herstellung von Schutzschichten im Gleisbau
- Kabeltiefbau
- Oberbauherstellung
- Prüfung von Gleisanlagen
- Verlegung von Gleisen
- Verlegung von Weichen
- Wartung von Gleisanlagen
-
Mauern (1)
-
1
Qualitätsmanagement-Kenntnisse
-
Erstellung von Prüfberichten (Qualitätsmanagement-Kenntnisse) (1)
- Ausfüllen von Prüfblättern
-
Erstellung von Prüfberichten (Qualitätsmanagement-Kenntnisse) (1)
-
1
Reinigungskenntnisse
-
Industriereinigung (1)
- Maschinen- und Anlagenreinigung
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Industriereinigung (1)
- Sicherheitstechnik-Kenntnisse
-
2
Transportabwicklungskenntnisse
- Ladetätigkeit
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Schienenverkehr (19)
- Ausrüstung der Triebfahrzeuge
- Bedienung von Bahnsicherungsanlagen
- Bedienung von Bahnsignalanlagen
- Bedienung von Drehscheiben
- Bedienung von Hallentoren
- Bedienung von Schiebebühnen
- Bedienung von Sperrschuhen
- Durchführung der Triebfahrzeugprüfung
- Durchführung von Bremsproben
- Durchführung von Verschubarbeiten
- Einstellung von Bremsgewichten
- Kontrolle der Sicherheitsbestimmungen im Bahnbetrieb
- Kuppeln von Waggons
- Sicherung von Waggons
- Überwachung von Verschubarbeiten
- Verschubabwicklung
- Wagenreihung
- Weichendienst
- Zugvorbereitung
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1
Unfallschutz- und Arbeitsplatzsicherheitskenntnisse
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Sicherheitsvorschriften (1)
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
-
Sicherheitsvorschriften (1)
-
1
Verkehrstechnik-Kenntnisse
-
Eisenbahntechnik (9)
- Bahnerdung
- Bahnhofstechnik
- Eisenbahntelekommunikationstechnik
- Reparatur von Eisenbahnsicherungsanlagen
- Schienentechnik
- Stellen von Weichen
- Stellwerkstechnik
- Wartung von Bahnanlagen
- Wartung von Eisenbahnsicherungsanlagen
-
Eisenbahntechnik (9)
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1
Vermessungstechnik-Kenntnisse
-
Vermessungswesen (1)
- Aufstellen von Schnurgerüsten
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Vermessungswesen (1)
- 5 überfachliche berufliche Kompetenzen
- Handwerkliches Geschick
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2
Körperliche Belastbarkeit
- Körperkraft
- Körperliche Ausdauer
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1
Lernbereitschaft
- Bereitschaft zur Ausbildung
- Technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit
- 14 In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen
- Nachtdienst
- Schichtarbeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Sicherheitsbewusstsein
- Durchführung der Triebfahrzeugprüfung
- Durchführung von Verschubarbeiten
- Gleisarbeiten
- Kuppeln von Waggons
- Ladetätigkeit
- Sicherung von Waggons
- Stellen von Weichen
- Wagen- und Zugdatenerfassung
- Wartung von Eisenbahnsicherungsanlagen
- Zugvorbereitung
Hinweis: Die gezeigten Fotos stammen aus einem Berufsfeld und können daher vom beschriebenen Einzelberuf abweichen.



