zu Beruf, Aus- und Weiterbildung
PersonalverrechnerIn
Berufsbereiche: Büro, Marketing, Finanz, Recht, SicherheitAusbildungsform: Kurz-/Spezialausbildung
Berufsbeschreibung
PersonalverrechnerInnen sind für die Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen zuständig. Weiters berechnen sie Personalabgaben, wie z.B. Lohnsteuer- und Krankenkassenbeiträge, und führen sie ab. Sie erfassen auch Krankenstände, Urlaubstage, Dienstreisen sowie Überstunden und berechnen daraus die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Außerdem berechnen und überweisen PersonalverrechnerInnen Sonderzahlungen, wie z.B. das 13. und 14. Gehalt, oder Abfertigungsgelder.
Hinweis: Die gezeigten Fotos stammen aus einem Berufsfeld und können daher vom beschriebenen Einzelberuf abweichen.
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DaF-Gruppenkurs Deutsch für Finanzwesen B2/C1 - Fachsprachliches Training in der Kleingruppe
Den fachsprachlichen Gruppenkurs "Deutsch für Finanzwesen B2" bieten wir in 12 Modulen (36 x 60 Minuten) an. Kurszeiten: jeweils DI und FR, 14.00 - 17.15 UhrZiele:
Verbesserung der fachsprachlichen Kenntnisse FinanzwesenZielgruppe:
Buchhalter:innen, Personalverrechner:innenVoraussetzungen:
Sprachniveau B2; Einstufung (kostenlos) und Erstgespräch erforderlichInstitut:
viennAventura. coachWo:
Degengasse 57/14 1160 Wien -
Modul Personalverrechnung / Ausbildung Bilanzbuchhalter*in [täglich startbar]
Unsere fundierte Online-Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in hat einen flexiblen Aufbau. Sie passt sich perfekt an Ihre persönlichen Gegebenheiten an und entspricht exakt den Vorgaben des Bilanzbuchhaltungsgesetzes (BiBuG 2014).
Ihr Start mit der Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in ist somit JEDERZEIT MÖGLICH!
Der Gegenstand "Personalverrechnung" ist verpflichtender Teil der schriftlichen und mündlichen Bilanzbuchhalterprüfung. Er ist für angehende Bilanzbuchhalter*innen konzipiert und vollgepackt mit allem, was Sie zum Thema Personalverrechnung wissen müssen.
Die Ausbildung setzt sich aus einem Videokurs und Online-Live Workshops zusammen. Details entnehmen Sie bitte der Beschreibung auf unserer Webseite.
Ein Auszug aus den Themen die im Modul behandelt werden: Arbeits- und Abgabenrecht Arten von Dienstverhältnissen Abrechnung von laufenden Bezügen Zulagen und Zuschläge, Sachbezüge Dienstreisen und Dienstfahrten Sonderzahlungen Krankenstand, Urlaub und Pflegefreistellung Unbezahlter Urlaub / Karenz / Präsenz- oder Zivildienst Bildungskarenz / Altersteilzeit Geringfügig Beschäftigte / Aushilfskräfte Ferialpraktikanten / Freie Dienstnehmer / Behinderte Beendigung von Dienstverhältnissen Betriebliche Vorsorge Außerbetriebliche Abrechnung Freibeträge und Veranlagungsverfahren Aufbewahrungsfristen und Meldepflichten Strafbestimmungen / Regress und Rechtsmittel Pfändung bzw. Verpfändung von Bezügen
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.
Zentrum für WirtschaftsberufeZiele:
Personalverrechner*in werdenZielgruppe:
Interessierte an PersonalverrechnungVoraussetzungen:
keine VoraussetzungenInstitut:
Zentrum für WirtschaftsberufeWo:
Online (Kurseinstieg jederzeit möglich) -
Online Ausbildung Diplom-Personalverrechner*in (Vorteilsangebot 3 Module, unselbständig)
Unsere fundierte Online-Ausbildung zur/zum Diplom-Personalverrechner*in im Angestelltenverhältnis entspricht exakt den Vorgaben des Bilanzbuchhaltungsgesetzes (BiBuG 2014).
Demgemäß sind folgende 3 Basismodule zu absolvieren:
Personalverrechnung (PV) Recht & Steuerrecht für PV Buchhaltung für PV
Die Ausbildung setzt sich aus einem Videokurs und Online-Live Workshops zusammen. Details entnehmen Sie bitte der Beschreibung auf unserer Webseite.
Ihr Start mit der Ausbildung zur/zum Personalverrechner*in ist somit jederzeit möglich!
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.
Zentrum für WirtschaftsberufeZiele:
Personalverrechner*in werdenZielgruppe:
Interessierte an PersonalverrechnungVoraussetzungen:
keine VoraussetzungenInstitut:
Zentrum für WirtschaftsberufeWo:
Online (Kurseinstieg jederzeit möglich) -
Modul Personalverrechnung / Ausbildung Personalverechner*in [täglich startbar]
Unsere fundierte Online-Ausbildung zur/zum Personalverrechner*in hat einen flexiblen Aufbau. Sie passt sich perfekt an Ihre persönlichen Gegebenheiten an und entspricht exakt den Vorgaben des Bilanzbuchhaltungsgesetzes (BiBuG 2014).
Ihr Start mit der Ausbildung zur/zum Personalverrechner*in ist somit JEDERZEIT MÖGLICH!
Das Modul "Personalverrechnung" ist verpflichtender Teil der schriftlichen und mündlichen Personalverrechnerprüfung.
Dieses Modul ist für Personen konzipiert, welche die Diplomprüfung Personalverrechnung im Zentrum für Wirtschaftsberufe absolvieren wollen, oder sich als Personalverrechner*innen selbständig machen wollen und ihre Prüfung bei einer der Meisterprüfungsstellen der Wirtschaftskammer Österreich (WKO) abgelegen müssen.
Die Ausbildung setzt sich aus einem Videokurs und Online-Live Workshops zusammen. Details entnehmen Sie bitte der Beschreibung auf unserer Webseite.
Folgende Themenbereiche werden in diesem Modul behandelt: Arbeits- und Abgabenrecht Arten von Dienstverhältnissen Abrechnung von laufenden Bezügen Zulagen und Zuschläge, Sachbezüge Dienstreisen und Dienstfahrten Sonderzahlungen Krankenstand, Urlaub und Pflegefreistellung Unbezahlter Urlaub / Karenz / Präsenz- oder Zivildienst Bildungskarenz / Altersteilzeit Geringfügig Beschäftigte / Aushilfskräfte Ferialpraktikanten / Freie Dienstnehmer / Behinderte Beendigung von Dienstverhältnissen Betriebliche Vorsorge Außerbetriebliche Abrechnung Freibeträge und Veranlagungsverfahren Aufbewahrungsfristen und Meldepflichten Strafbestimmungen / Regress und Rechtsmittel Pfändung bzw. Verpfändung von Bezügen
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.
Zentrum für WirtschaftsberufeZiele:
Personalverrechner*in werdenZielgruppe:
Interessierte an PersonalverrechnungVoraussetzungen:
keine VoraussetzungenInstitut:
Zentrum für WirtschaftsberufeWo:
Online (Kurseinstieg jederzeit möglich) -
Modul Recht und Steuerrecht / Ausbildung Diplom-Personalverrechner*in [täglich startbar]
Unsere fundierte Online-Ausbildung zur/zum Personalverrechner*in hat einen flexiblen Aufbau. Sie passt sich perfekt an Ihre persönlichen Gegebenheiten an und entspricht exakt den Vorgaben des Bilanzbuchhaltungsgesetzes (BiBuG 2014).
Ihr Start mit der Ausbildung zur/zum Personalverrechner*in ist somit JEDERZEIT MÖGLICH!
Der Gegenstand "Bedeutung der Themenkreise Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht, Steuerrecht, Arbeits- und Sozialrecht und Verfahrensrecht, soweit dies für die Ausübung erforderlich" (= Recht & Steuerrecht) ist verpflichtender Teil der schriftlichen und mündlichen Personalverrechnerprüfung.
Dieses Modul ist für Personen konzipiert, welche die Diplomprüfung Personalverrechnung im Zentrum für Wirtschaftsberufe absolvieren wollen, oder sich als Personalverrechner*innen selbständig machen wollen und ihre Prüfung bei einer der Meisterprüfungsstellen der Wirtschaftskammer Österreich (WKO) abgelegen müssen.
Die Ausbildung setzt sich aus einem Videokurs und Online-Live Workshops zusammen. Details entnehmen Sie bitte der Beschreibung auf unserer Webseite.
Folgende Themenbereiche werden in diesem Modul behandelt: Bürgerliches Recht Grundzüge des Unternehmensrechts Grundzüge des Gesellschaftsrechts Einkommenssteuerrecht Umsatzsteuerrecht Bundesabgabenordnung (BAO) Arbeits- und Sozialrecht Konsumentenschutzrecht
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.
Zentrum für WirtschaftsberufeZiele:
Personalverrechner*in werdenZielgruppe:
Interessierte an PersonalverrechnungVoraussetzungen:
keine VoraussetzungenInstitut:
Zentrum für WirtschaftsberufeWo:
Online (Kurseinstieg jederzeit möglich) -
Modul Buchhaltung / Ausbildung Diplom-Personalverrechner*in [täglich startbar]
Unsere fundierte Online-Ausbildung zur/zum Personalverrechner*in hat einen flexiblen Aufbau. Sie passt sich perfekt an Ihre persönlichen Gegebenheiten an und entspricht exakt den Vorgaben des Bilanzbuchhaltungsgesetzes (BiBuG 2014).
Ihr Start mit der Ausbildung zur/zum Personalverrechner*in ist somit JEDERZEIT MÖGLICH!
Das Modul "Buchhaltung" ist verpflichtender Teil der schriftlichen und mündlichen Personalverrechnerprüfung.
Dieses Modul ist für Personen konzipiert, welche die Diplomprüfung Personalverrechnung im Zentrum für Wirtschaftsberufe absolvieren wollen, oder sich als Personalverrechner*innen selbständig machen wollen und ihre Prüfung bei einer der Meisterprüfungsstellen der Wirtschaftskammer Österreich (WKO) abgelegen müssen.
Die Ausbildung setzt sich aus einem Videokurs und Online-Live Workshops zusammen. Details entnehmen Sie bitte der Beschreibung auf unserer Webseite.
Folgende Themenbereiche werden in diesem Modul behandelt: Funktionsweise der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung Funktionsweise der Doppelten Buchhaltung Formelle und materielle Ordnungsmäßigkeit der Buchführung Verbuchung aller mit Lohn- und Sozialversicherungsabgaben im Zusammenhang stehenden Geschäftsfälle Verbuchung von Mitarbeitervorsorgezahlungen Bilanzielle Behandlung von Rückstellungen (z.B.: Abfertigungs-, Pensions-, Urlaubsrückstellungen, etc.)
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.
Zentrum für WirtschaftsberufeZiele:
Personalverrechner*in werdenZielgruppe:
Interessierte an PersonalverrechnungVoraussetzungen:
keine VoraussetzungenInstitut:
Zentrum für WirtschaftsberufeWo:
Online (Kurseinstieg jederzeit möglich) -
ab 10.10.2026
Personalverrechner-Prüfung - schriftlich
Als Absolvent/in des Vorbereitungskurses auf die Personalverrechner-Prüfung haben Sie die Möglichkeit, das Erlernte in einer 5-stündigen Prüfung unter Beweis zu stellen.
Ziele:
Personalverrechner-Prüfung – schriftlichInstitut:
WIFI TirolWo:
WIFI Innsbruck Egger-Lienz-Straße 116 6020 InnsbruckWann:
10.10.2026 - 10.10.2026 -
ab 12.10.2026
Lehrgang zum/zur geprüften Personalverrechner:in
Der Lehrgang zum/zur geprüften Personalverrechner:in gibt Ihnen das Rüstzeug, um Lohnverrechnungen sicher und eigenständig durchzuführen. Sie lernen, Abrechnungen korrekt zu erstellen, Meldungen an Behörden fristgerecht zu erstatten und die rechtlichen Grundlagen von Arbeitsrecht über Sozialversicherung bis Lohnsteuer sicher anzuwenden. Vermittelt von Expertinnen und Experten aus der Praxis. Bequem in Raten zahlbar und auch als Live-Online-Lehrgang buchbar.Ziele:
Nach Abschluss des Lehrgangs sind Sie in der Lage, die innerbetriebliche Personalverrechnung selbstständig und rechtssicher durchzuführen, außerbetriebliche Abrechnungen inklusive aller erforderlichen Meldungen an Behörden eigenständig zu erledigen, praktische Abrechnungstechniken unter Berücksichtigung von Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sicher anzuwenden, umfangreiche Unterlagen und Checklisten als praxisnahes Nachschlagewerk effektiv zu nutzen, komplexe Fälle zu erkennen und eigenständig Lösungen zu erarbeiten.Zielgruppe:
Der Lehrgang richtet sich an alle, die fundiertes Wissen in der Personalverrechnung erwerben oder vertiefen möchten, darunter: Angehende Personalverrechner:innen Quereinsteiger:innen, die eine Karriere in der Personalverrechnung starten möchten Mitarbeiter:innen, die das nötige Fachwissen für Personalverrechnung, Buchhaltung, HR, Rechnungswesen oder Steuerberatung erwerben oder erweitern möchten Personalverantwortliche & Führungskräfte mit Personal- oder Abrechnungsverantwortung Controller:innen Betriebsrät:innen Selbstständige oder Gründer:innen im Bereich PersonalverrechnungVoraussetzungen:
Hinweis: Mit keinen oder wenigen Vorkenntnissen empfehlen wir den Personalverrechnung Grundlagen. Mit unserem Selbstcheck finden Sie schnell heraus, welcher Einstieg für Sie am besten passt. Der Grundlagenlehrgang erleichtert den Einstieg, bereitet optimal auf den Lehrgang zum/zur geprüften Personalverrechner:in vor und vermittelt praxisnahes Wissen. Nach Abschluss erhalten Sie zudem einen Weiterbildungsbonus von 100 €, der beim Lehrgang zum/zur geprüften Personalverrechner:in angerechnet werden kann. Deutschkenntnisse mind. B2 (Einstufungstest online: wifi.at/Sprachentests) Grundlegende Rechenkenntnisse, insbesondere Addition, Subtraktion, Multiplikation, Division und Prozentrechnung (z. B. für Überstunden, Zuschläge, Lohnsteuer und Sozialversicherung) -
ab 12.10.2026
Administration der Personalverrechnung
Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, praktische Aufgaben im Personalbereich zu übernehmen. Dazugehören unter anderem die Vorbereitungstätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (Verrechnung durch Steuerberater), Zeiterfassung (Arbeitszeit, Krankenstand usw.) sowie die Durchführung von Reisekostenabrechnungen.Ziele:
kennen Sie die grundlegenden Schemata der Gehalts- und Lohnverrechnung; einfache Abrechnungen sind für Sie nachvollziehbar können Sie Arbeitsstunden, Überstunden, Abwesenheiten (Krankenstände, Urlaub, Pflegefreistellungen, …) selbstständig verwalten sind Ihnen im Wesentlichen die Auswirkungen von Sachbezügen bekannt wissen um die (gesetzlichen) Hintergründe von Dienstreiseabrechnungen und deren Behandlung in der Lohnsteuer bzw. hinsichtlich Abgaben können Sie Vorbereitungstätigkeiten für die Abrechnung und entlasten Geschäftsführung bzw. HR-Leitung verrichten.Zielgruppe:
Personen, welche mit der Aufbereitung für den Steuerberater:in betraut sind. Personen, welche Vorbereitungstätigkeiten für die Personalverrechnung erledigen. Personalverantwortliche HR-Mitarbeiter:innen Angehende Personalverrechner:innen Absolventen/Absolventinnen vom Personalverrechnung Grundlagen (2601)Voraussetzungen:
Gute Rechenkenntnisse (z.B. Prozentrechnen) Interesse an der Personalverrechnung Deutschkenntnisse B1 -
ab 13.10.2026
WIFI-Personalverrechnungs-Akademie
Aufbauend auf Ihre individuellen Vorkenntnisse aus dem Lehrgang oder Ihrer beruflichen Laufbahn erweitern und vertiefen Sie Ihr Verständnis mit den wichtigsten Themen der Personalverrechnung. Sie erlangen Spezialkenntnisse, die Ihnen eine umfassende Expertise vermitteln und Ihnen dabei helfen, sichere und fundierte Entscheidungen zu treffen. Mit der WIFI-Personalverrechnungs-Akademie erhalten Sie eine Zusatzqualifikation, die Ihnen die Fähigkeit verleiht, um die Komplexität der Materie und den Wandel der Berufswelt erfolgreich zu meistern. Der Kurs kann auch als Live Online Kurs gebucht werden. Sie sehen in der Terminbeschreibung wie Ihr Kurs durchgeführt wird. Ratenzahlung möglich!Ziele:
Nach dem Kurs WIFI Personalverrechnungs-Akademie haben/können Sie… erweiterte und vertiefte Kompetenzen im Bereich der Personalverrechnung erworben. ein breites Hintergrundwissen in der Personaverrechnung. mehr Sicherheit in Ihrer täglichen Arbeit sowie bei Entscheidungen im Personalbereich. rechtlichen bzw. praktischen Fragen beantworten und erhöhen Ihre Beratungskompetenz. das Rüstzeug, um leitende Funktionen im Personalbereich auszuüben. umfassende Unterlagen erhalten, die Ihnen in der Praxis als Nachschlagewerk hilfreich sind.Zielgruppe:
Absolvent:innen des Kurses „Lehrgang zum/zur geprüften Personalverrechner:in“ Personalverrechner:innen Personalverantwortliche bzw. Personalmanager:innen HR-Mitarbeiter:innen Mitarbeiter:innen von Steuerberatern und Wirtschaftstreuhändern Personen, welche sich im Alltag mit diesen Themen befassen Personen, welche sich im Bereich der Personalverrechnung vertiefen wollenVoraussetzungen:
Personalverrechnungsprüfung in den letzten 3 Jahren erfolgreich absolviert oder 1,5-jährige beruflichen fachlichen Tätigkeit im Bereich Personalverrechnung oder Kenntnis über das Stoffgebiet des PV-Lehrgangs (siehe 2602 PV-Lehrgang unter Trainingsinhalte)
Mehr Infos zu Weiterbildungen in der Weiterbildungsdatenbank
- 11 fachliche berufliche Kompetenzen
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1
Betriebswirtschaftliche Anwendungssoftware-Kenntnisse
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Branchenübergreifende Unternehmenssoftware (3)
- ERP-Systeme
- LOGA Vplus
- Lohnverrechnungsprogramme
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Branchenübergreifende Unternehmenssoftware (3)
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2
Büro- und Verwaltungskenntnisse
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Administrative Bürotätigkeiten (2)
- Arbeitszeiterfassung
- Reiseabrechnung
- Korrespondenzabwicklung
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Administrative Bürotätigkeiten (2)
- 1 E-Commerce-Kenntnisse
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3
EDV-Anwendungskenntnisse
- Bedienung von betriebsinterner Software
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Bürosoftware-Anwendungskenntnisse (2)
- Excel-Anwendungskenntnisse
- MS Office-Anwendungskenntnisse
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Datenpflege (2)
- Datenerfassung
- Stammdatenpflege
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1
Fremdsprachenkenntnisse
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Englisch (1)
- Wirtschaftsenglisch
-
Englisch (1)
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1
Kenntnis berufsspezifischer Rechtsgrundlagen
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Berufsspezifisches Recht (2)
- Gesetzliche Sozialversicherung
- Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts
-
Berufsspezifisches Recht (2)
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1
Managementkenntnisse
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Compliance Management (1)
- Datenschutz-Compliance
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Compliance Management (1)
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1
Projektmanagement-Kenntnisse
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Projektkalkulation (1)
- Projektabrechnung
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Projektkalkulation (1)
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1
Rechnungswesen-Kenntnisse
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Externe Rechnungslegung (4)
- Arbeitszeitabrechnung
- Buchhaltung
- Korrespondenz mit Krankenkassen
- Meldungen an Behörden
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Externe Rechnungslegung (4)
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2
Rechtskenntnisse
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Arbeits- und Sozialrecht (2)
- Sozialverfahrensrecht
- Sozialversicherungsrecht
- Steuerrecht
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Arbeits- und Sozialrecht (2)
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2
SAP-Kenntnisse
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SAP Business Suite (2)
- SAP ERP
- SAP ERP Financials
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SAP-Module (2)
- SAP HCM Human Capital Management
- SAP PD Personalentwicklung
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SAP Business Suite (2)
- 3 überfachliche berufliche Kompetenzen
- Diskretion
- IT-Affinität
- Zahlenverständnis
- 11 In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen
- Bilanzierung
- BMD-Business-Software
- Buchhaltung
- Datenpflege
- Excel-Anwendungskenntnisse
- Fachprüfung Personalverrechnung
- LOGA Vplus
- Personalverrechnung
- Reiseabrechnung
- SAP HCM Human Capital Management
- Spesenabrechnung
Hinweis: Die gezeigten Fotos stammen aus einem Berufsfeld und können daher vom beschriebenen Einzelberuf abweichen.



