AMS Karrierekompass - Arbeitsmarkt, Bildung und Berufsinformation
Hier finden Sie Berufsinformationen, Angebote zu Aus- und Weiterbildungen sowie Informationen zu Einstiegsgehältern, Arbeitsmarkttrends und vieles mehr.UnternehmensberaterIn im Bereich Organisationsentwicklung
Berufsbereiche: Büro, Marketing, Finanz, Recht, SicherheitAusbildungsform: Uni/FH/PH
Hinweis
Dieser Beruf ist eine Spezialisierung des Berufs UnternehmensberaterIn. Weiterführende Informationen finden Sie in der Beschreibung von UnternehmensberaterIn (Uni/FH/PH).
Berufsbeschreibung
UnternehmensberaterInnen im Bereich Organisationsentwicklung beraten Unternehmen und öffentliche Institutionen in strategischen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragen, z.B. in Bezug auf die Unternehmensstruktur, auf Arbeitsabläufe oder auf betriebliche Prozesse. Sie beraten und unterstützen in Bereichen wie Prozessmanagement, Informationsmanagement, Change Management, Unternehmensoptimierung und Qualitätsmanagement.
UnternehmensberaterInnen im Bereich Organisationsentwicklung analysieren zunächst die aktuelle Situation des Unternehmens oder der Institution und erheben die Herausforderungen, Probleme und Ziele ihrer KlientInnen. Dies kann z.B. die Einführung eines neuen Informationssystems, die Veränderung eines Produktionsprozesses oder die Umgestaltung von Arbeitsplätzen betreffen. Auf der Basis der gesammelten Informationen sowie durch Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeitsanalysen erarbeiten sie passende Lösungen und stellen eine Strategie für deren Umsetzung bereit.
In ihrer Tätigkeit beziehen UnternehmensberaterInnen im Bereich Organisationsentwicklung auch MitarbeiterInnen ein, indem sie z.B. Methoden zur Bewusstseinsbildung über Unternehmensprozesse entwickeln oder Schulungen durchführen. Im Laufe des Projektes kontrollieren sie die Erreichung der Teilziele und dokumentieren diese. Zudem beraten sie Unternehmen in arbeitstechnischen Fragen.
Typische Tätigkeiten sind z.B.:
- Unternehmensorganisation analysieren
- Konzepte für Veränderungsprozesse erstellen
- Arbeitsabläufe und -prozesse optimieren
- Berechnungen durchführen
- Über Managementsysteme informieren
- Führungspersonal beraten
- Zielerreichung überprüfen
- Berichte schreiben
UnternehmensberaterIn im Bereich Organisationsentwicklung im Berufslexikon
- 17 fachliche berufliche Kompetenzen
-
2
Bank- und Finanzwesen-Kenntnisse
-
Finanzierungsberatung (1)
- Wohnbaufinanzierung
-
Finanzdienstleistungen (1)
- Investitionsberatung
-
Finanzierungsberatung (1)
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1
Betriebswirtschaftskenntnisse
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Betriebswirtschaftliche Analysemethoden (1)
- Workflow-Analyse
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Betriebswirtschaftliche Analysemethoden (1)
-
1
Datenbankkenntnisse
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Advanced Analytics (1)
- Datenvisualisierung
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Advanced Analytics (1)
-
1
EDV-Anwendungskenntnisse
-
Bürosoftware-Anwendungskenntnisse (2)
- Datenbankprogramme-Anwendungskenntnisse
- Präsentationsprogramme-Anwendungskenntnisse
-
Bürosoftware-Anwendungskenntnisse (2)
-
1
IT-Projektmanagement- und Consultingkenntnisse
-
IT-Consulting (1)
- Erstellen von SLAs
-
IT-Consulting (1)
- 1 Kenntnis berufsspezifischer Rechtsgrundlagen
-
2
Kundenbetreuungskenntnisse
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Beratungskompetenz (1)
- Kundenberatung
- Fachberatung
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Beratungskompetenz (1)
-
5
Managementkenntnisse
- Managementtechniken
-
Strategische Unternehmensführung (2)
- Management der digitalen Transformation
- Veränderungsmanagement
-
Beziehungsmanagement (1)
- Beziehungspflege
-
Operative Unternehmensführung (1)
- Risk-Management
-
Business Development (1)
- Service Design
-
1
Marketingkenntnisse
-
Marktforschung (1)
- Marktanalysen
-
Marktforschung (1)
- Projektmanagement-Kenntnisse
-
3
Qualitätsmanagement-Kenntnisse
- Auditierung
- Prozessmanagement
-
Qualitätsmanagement-Methoden (1)
- Total Productive Maintenance
-
1
Rechnungswesen-Kenntnisse
- Controlling
-
2
Rechtskenntnisse
- Steuerrecht
-
Wirtschaftsrecht (2)
- Transaktionsrecht
- Übernahmerecht
-
1
SAP-Kenntnisse
-
SAP Business Suite (1)
- SAP S/4HANA
-
SAP Business Suite (1)
-
1
Umwelttechnikkenntnisse
-
Betrieblicher Umweltschutz (1)
- ESG-Management
-
Betrieblicher Umweltschutz (1)
-
1
Unternehmens- und Steuerberatung
-
Unternehmensberatung (3)
- Betriebswirtschaftliche Beratung
- Strategische Beratung
- Unternehmensbewertung
-
Unternehmensberatung (3)
-
1
Wissenschaftliches Fachwissen Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
- Wirtschaftswissenschaften
- 4 überfachliche berufliche Kompetenzen
- Analytische Fähigkeiten
- Gutes Auftreten
-
1
Kommunikationsstärke
- Argumentationsfähigkeit
- Problemlösungsfähigkeit
- 16 In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen
- Managementkenntnisse
- Projektmanagement-Kenntnisse
- Rechnungswesen-Kenntnisse
- Buchhaltung
- Controlling
- EU-Förderprogramme
- Finanzierungsberatung
- Gründerberatung
- KMU-Beratung
- Neukundenakquisition
- Personalberatung
- Risk-Management
- Steuerrecht
- Unternehmensberatung
- Unternehmensbewertung
- Veränderungsmanagement