zu Beruf, Aus- und Weiterbildung
ProduktmanagerIn für E-Mobilität
Berufsbereiche: Büro, Marketing, Finanz, Recht, Sicherheit / Elektrotechnik, Elektronik, Telekommunikation, ITAusbildungsform: Uni/FH/PH
Hinweis
Dieser Beruf ist eine Spezialisierung des Berufs ProduktmanagerIn. Weiterführende Informationen finden Sie in der Beschreibung von ProduktmanagerIn (Uni/FH/PH).
Berufsbeschreibung
ProduktmanagerInnen für E-Mobilität begleiten den gesamten Lebenszyklus eines Produkts im Bereich der Elektromobilität. Beispiele dafür sind Elektroautos, E-Bikes, E-Scooter, Batteriespeicher oder Ladestationen. Zu Projektbeginn analysieren ProduktmanagerInnen für E-Mobilität den Markt sowie aktuelle Trends und definieren die Zielgruppe. Darauf aufbauend erstellen sie ein Konzept, in dem die Merkmale und die Positionierung des neuen Produkts beschrieben werden. Zudem legen sie Zeitpläne für den gesamten Entwicklungs- und Produktionsprozess bis zur Markteinführung fest.
ProduktmanagerInnen für E-Mobilität arbeiten eng mit anderen Abteilungen, insbesondere mit der Entwicklung, zusammen. Sie koordinieren die Abstimmung zwischen den beteiligten Teams aus TechnikerInnen und IngenieurInnen und unterstützen diese auch bei der Lösung auftretender Probleme. Gemeinsam mit der Marketingabteilung erarbeiten sie Strategien, um ein neues Produkt optimal auf dem Markt zu präsentieren und zu vertreiben. Weiters wirken sie bei der Erstellung von Materialien wie Produktbroschüren, Online-Werbemaßnahmen und Produktpräsentationen mit.
Typische Tätigkeiten sind z.B.:
- Markt und Trends analysieren
- Produktideen im Bereich Elektromobilität entwickeln
- Zielgruppen definieren
- Produktmerkmale und -positionierung festlegen
- Zeitpläne erstellen
- Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten
- Teams koordinieren
- Marketingmaßnahmen gestalten
- KundInnen beraten
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Europäischer Computerführerschein (ECDL)
Netberater führt in kleinen Gruppen zu max. 5 TeilnehmerInnen Kurse zur Erreichung des Europäischen Computerführerscheines (ECDL) - auch ECDL-Advance - durch. Kursdauer je nach Vorkenntnisse ca. 4-8 Wochen.Für Personen mit eingeschränkter Mobilität bzw. Behinderungen können diese Kurse auch vor Ort (z.B. zu Hause, am Arbeitsplatz, etc.) durchgeführt werden.Ziele:
Der ECDL stellt eine Qualitätnorm der EDV-Ausbildung der und bietet erhöhte Jobchancen durch nachweisbare sowie zertifizierte EDV-Kenntnisse.Zielgruppe:
Arbeitssuchende mit Interesse an EDV-Ausbildung sowie Beruftätige zur Weiterqualifizierung.Voraussetzungen:
Basiskenntnisse der Computeranwendung sind Voraussetzung.Institut:
Startpunkt - Verein für berufliche Integration von Menschen mit BehinderungenWo:
1150 Wien, Illekgasse 18 -
Multimodale Mobilität im Alltag
Einführung in die Möglichkeiten der modernen Mobilität und VerkehrsführungVoraussetzungen:
Fachausbildung -
Orthesen Linz
Diese eintägige Fachschulung zum Thema Orthesen richtet sich speziell an ausgebildete Fußpfleger/-innen. Orthesen sind individuell angefertigte podologische Hilfsmittel, die zur Stabilisierung und Verbesserung der Gelenkfunktion dienen.Ziele:
Diese maßgeschneiderten Orthesen bieten individuelle Druckentlastung und tragen dazu bei, die Mobilität und das Wohlbefinden Ihrer Patienten/-innen zu verbessern.Zielgruppe:
Für ausgebildete/r Fußpfleger/innenVoraussetzungen:
Teilnahme-Voraussetzungen ausgebildete/r Fußpfleger/inInstitut:
Vitalakademie LinzWo:
Vitalakademie Linz Langgasse 1-7, 4. Stock 4020 Linz -
Lehrgang SOZIALBEGLEITUNG
Sozialbegleitung bietet Unterstützung für Menschen mit Begleitungs- und Betreuungsbedarf bei Aktivitäten des täglichen Lebens, in der Freizeit und bei der Mobilität. Umfassende theoretische Ausbildung mit Praktikum, Prüfungsvorbereitung und laufendem Einzelcoaching.Ziele:
VermittlungVoraussetzungen:
Vollendung 18 Lebensjahr Deutsch B2 UnbescholtenheitInstitut:
Phönix Project Beratungs GmbHWo:
Phönix Project GmbH Anton-Baumgartner-Straße 125/2a Eingang neben Polizeiinspektion 1230 Wien -
Diplomierte*r Manager*in für Nachhaltige Unternehmensführung Wirtschaftsakademie Wien - mba-studium.at- Weiterbildungszeit - Bildungskarenz
Weiterbildungsziel Als Absolvent*in des Lehrgangs Diplomierte*r Manager*in für Nachhaltige Unternehmensführung sind Sie optimal auf die Herausforderungen einer zukunftsfähigen Unternehmensführung vorbereitet. Sie lernen, Nachhaltigkeit strategisch zu verankern und die soziale Verantwortung eines Unternehmens zu stärken. Sie erlangen profunde Einblicke in Modelle und Systeme, die Unternehmen dabei unterstützen, umwelt- und sozialgerechte Entscheidungen zu treffen. Substanzielle Themen, wie Ernährung, Energieverbrauch, Mobilität, Elektronik und Kosmetik, etc. werden ebenso vertieft behandelt wie die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals). Der Lehrgang wird durch Grundlagen der Kommunikation im Bereich Innovationsmanagement ergänzt, um die Wichtigkeit einer innerbetrieblichen Innovationskultur zu verstehen. Die Weiterbildung umfasst einen strukturierten wöchentlichen Schulungsplan mit fixen Kurszeiten. Die Lernzeit wird über die gesamte Förderperiode genau erfasst, und die Anwesenheiten werden wöchentlich dokumentiert. Teilnehmende können je nach Wunsch 5 bis 20 Stunden Live-Unterricht pro Woche besuchen. Der Nachweis der Teilnahme an Seminarzeiten sowie die Lernzeiterfassung stehen getrennt zur Verfügung, inklusive einer wöchentlichen Übersicht über Plus- und Minusstunden. Die Weiterbildung beinhaltet einen interaktiven Live-Seminar-Unterricht unter Aufsicht von Trainer*innen. Hausarbeits- bzw. Mitarbeitsleistungen sind erforderlich. Pro Kurs ist eine einstündige Online-Prüfung vorgesehen. Zusätzlich sind ein detailliert beschriebener Lernzielkatalog, ein Kostenvoranschlag sowie ein schriftlicher Bericht zur arbeitsmarktpolitischen Relevanz verfügbar. Die Weiterbildung ist qualitätsgesichert. Unsere 4 Zeitmodelle: Modell 1 - Vollständiger Online-Live-Unterricht. Modell 2 - Online-Live-Unterricht mit dokumentierter Selbstlernzeit. Modell 3 - Mischvariante. Modell 4 - Vollständig freie Zeiteinteilung.Voraussetzungen:
Offen für alle Interessierten an beruflicher Aus- und WeiterbildungInstitut:
Wirtschaftsakademie WienWo:
Live-Online -
Experte*in Nachhaltige Unternehmensführung - Wirtschaftsakademie Wien - mba-studium.at- Weiterbildungszeit - Bildungskarenz
Der Lehrgang qualifiziert Sie für verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und nachhaltige Unternehmensführung. Sie erwerben umfassendes Wissen zu nachhaltigem Wirtschaften, gesellschaftlicher Verantwortung und den zentralen Handlungsfeldern unternehmerischer Nachhaltigkeit. Sie lernen relevante Instrumente, Modelle, Systeme und Zertifizierungen kennen sowie die 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Themen wie Ernährung, Energieverbrauch, Mobilität, Kosmetik und Konsumverhalten werden vertieft analysiert, um ökologische und soziale Auswirkungen zu verstehen und nachhaltige Alternativen zu entwickeln. Sie lernen, nachhaltige Strategien zu entwickeln, Innovationsprojekte zu gestalten und dynamische Prozesse in Unternehmen und Organisationen zu begleiten. Entscheidendes Wissen aus Betriebs- und Volkswirtschaft, Unternehmensführung, Finanzwirtschaft und strategischem Marketing rundet den Lehrgang ab. Absolvent*innen können nachhaltige Strategien planen und umsetzen, wirtschaftliche Erfolge mit ökologischer und sozialer Verantwortung verbinden, Konsumgewohnheiten reflektieren und deren Auswirkungen auf den ökologischen Fußabdruck einordnen. Sie verfügen über ein Sustainability Mindset, kennen Zertifikate und Gütesiegel für nachhaltige Produkte und Dienstleistungen und verstehen betriebswirtschaftliche und ökonomische Grundlagen nachhaltiger Unternehmensführung. Die Weiterbildung umfasst einen strukturierten wöchentlichen Schulungsplan mit fixen Kurszeiten. Die Lernzeit wird über die gesamte Förderperiode genau erfasst, und die Anwesenheiten werden wöchentlich dokumentiert. Teilnehmende können je nach Wunsch 5 bis 20 Stunden Live-Unterricht pro Woche besuchen. Der Nachweis der Teilnahme an Seminarzeiten sowie die Lernzeiterfassung stehen getrennt zur Verfügung, inklusive einer wöchentlichen Übersicht über Plus- und Minusstunden. Die Weiterbildung beinhaltet einen interaktiven Live-Seminar-Unterricht unter Aufsicht von Trainer*innen. Hausarbeits- bzw. Mitarbeitsleistungen sind erforderlich. Pro Kurs ist eine einstündige Online-Prüfung vorgesehen. Zusätzlich sind ein detailliert beschriebener Lernzielkatalog, ein Kostenvoranschlag sowie ein schriftlicher Bericht zur arbeitsmarktpolitischen Relevanz verfügbar. Die Weiterbildung ist qualitätsgesichert. Unsere 4 Zeitmodelle: Modell 1 - Vollständiger Online-Live-Unterricht. Modell 2 - Online-Live-Unterricht mit dokumentierter Selbstlernzeit. Modell 3 - Mischvariante. Modell 4 - Vollständig freie Zeiteinteilung.Zielgruppe:
Alle Personen, die sich für Nachhaltige Unternehmensführung interessieren oder sich darin weiterbilden möchten.Voraussetzungen:
Offen für alle Interessierten an beruflicher Aus- und WeiterbildungInstitut:
Wirtschaftsakademie WienWo:
Live-Online -
Akademielehrgang: "Fachkraft"
Umfassendes Wissen und praktische Fähigkeiten für Fachkräfte Bildungsinhalte / Module Ziel des Fachlehrganges ist der Erwerb von praktischem und theoretischem Wissen in pädagogischen, medizinischen und rechtlichen Bereichen über Sehbeeinträchtigung und Blindheit und / oder Mehrfachbehinderung. Die notwendigen Kompetenzen für den Betreuungsalltag sollen erworben werden. Sehbeeinträchtigtenspezifische Fragestellungen, Sensibilisierung, Gestaltung des Alltages, Hilfsmittelerprobung, funktionale Diagnostik und Beratungskompetenz sind Inhalt. An die vorhandenen Erfahrungen der Teilnehmer:innen wird angeknüpft und diese werden gemeinsam reflektiert und gegebenenfalls weiterentwickelt. Alle Lebensabschnitte von Kleinkind-Zeit, Schulalter, Erwerbstätigkeit oder Betreuung und Alltag, sowie Senior:innenalter stellen zum Teil andere Anforderungen als für „Normalsehende“. Der Lehrgang gibt einen Einblick in gängige Formen von Sehschädigung und informiert über mögliche Wege, wie die Umwelt wahrgenommen wird. Förderansätze und Hilfsmittel, Adaptierungen und Maßnahmen werden vorgestellt. Methoden theoretische Wissensvermittlung, Sensibilisierung, praktische Übungen, und Reflexion vorhandener beruflicher Erfahrungen Einführungsseminar Darstellung der Inhalte und Sensibilisierung Einstiegsseminar und anschließendes Aufnahmegespräch Kernbereiche Sensibilisierung und Grundlagen für Sehbeeinträchtigung; Blindheit; Cerebrale visuelle Informationsverarbeitungsstörungen (CVI); Mehrfachbeeinträchtigung; Hörsehbehinderung und Geriatrie. Medizinische Grundlagen und biologische Grundlagen, Befundbesprechungen Psychologische und soziologische Grundlagen Wichtigste Grundlagen von Orientierung & Mobilität und Lebenspraktischen Fähigkeiten Sensibilisierung und Kenntnisse über Low Vision, funktionale Diagnostik / optische Grundlagen und technische und elektronische Hilfsmittel Basis Blindentechniken und Blindenschrift; historische Entwicklung Blinden- und Sehbehindertenbildung Rechtliche Grundlagen Grundlagen von Sehentwicklung und Sehförderung in allen Altersabschnitten Lebens- und Arbeitsplatzgestaltung – Betreuungsformen und Einrichtungen, Selbsthilfeorganisationen und Verbände Grundlagen der Lebens- und Freizeitgestaltung Grundlagen Hörbeeinträchtigung und Audiologie Grundlagen Kommunikation – Unterstützte Kommunikation Multisensorische Förderung / Aktives Lernen nach Lilli Nielsen Beratungskompetenz im Fachbereich und Gesprächsführung Lernanalyse und Selbstevaluation Bildungsumfang 176 Unterrichtseinheiten (zu 45 Minuten) Der Kurs wird bei regelmäßiger Teilnahme, aktiver Mitarbeit, Selbststudium, Falldarstellung und nach der Präsentation der schriftlichen Abschlussarbeit (15 bis 20 Seiten) mit einem Zertifikat der Akademie BSV abgeschlossen. Es gelten die Teilnahmebedingungen der BAABSV GmbH Ausbildungsdurchführende Leitung: Dipl. Päd.in Gerti Jaritz, BEd, Sehbehinderten- und Blindenpädagogin Fachkräfte für Sehbeeinträchtigung / Blindheit inklusive anderer Spezialist:innen, wie Ärzt:innen und Psycholog:innen Modul-Einzelbuchungen sind jederzeit möglich. Bitte nutzen Sie unser Webformular über den u. a. Link für eine einfache Online-Anmeldung.Zielgruppe:
Fachkräfte und Interessierte aus: Pädagogik, Rehabilitation, Psychologie und Pflege die sich in den Bereichen Sehbeeinträchtigung, Blindheit, berufliche Inklusion, Orientierung und Mobilität spezialisieren oder weiterqualifizieren möchten.Institut:
Berufliche Assistenz & Akademie BSV GmbHWo:
Louis Braille Haus Hägelingasse 4-6 1140 Wien -
ab 19.05.2026
Weiterbildung zum Schulden-Coach
Ziele:
Die Teilnehmenden an der Weiterbildung zum Schulden-Coach lernen die rechtlichen Grundlagen und Hintergründe der Schuldnerberatung umfassend kennen.Hauptziel der Weiterbildung zum Schulden-Coach ist es, dass die Teilnehmenden die Verschuldungssituationen einschätzen und gemeinsam mit dem*der Ratsuchenden konkrete Schritte einleiten können, um die Verschuldung abzubauen. Die Bedeutung der Schuldenregulierung bekommt einen hohen Fokus. Darüber hinaus werden auch zielgruppenspezifische Konzepte der Schuldenpräventionsarbeit erfasst.Zielgruppe:
Das Weiterbildungsangebot richtet sich an Mitarbeiter*innen bei unterschiedlichen sozialen Diensten, die mit ver- oder überschuldeten Menschen konfrontiert werden. Zudem ist die Fortbildung für Mitarbeiter*innen bei unterschiedlichen Einrichtungen geeignet, die gerne Maßnahmen und Trainings im Bereich Schuldenprävention anbieten und durchführen möchten (z. B. für Menschen in Übergangssituationen wie Care Leavern oder Personen, die aus stationären Einrichtungen in die Selbstständigkeit wechseln). Es sind keine Grundkenntnisse der Schuldnerberatung erforderlich.Unser E-Learning Angebot ist zudem besonders interessant für Menschen mit eingeschränkter Mobilität oder mit Betreuungspflichten, die eine längere Abwesenheit unmöglich machen. Zudem entfallen Reise- und Übernachtungskosten.Zielgruppen der Weiterbildung zum Schulden-Coach sind zum Beispiel:Schuldnerberater*innen und Mitarbeiter*innen in der SchuldnerhilfeSozialberater*innen, Sozialbetreuer*innen und Mitarbeiter*innen beim Allgemeinen Sozialdienst und SozialamtMitarbeiter*innen in Suchtberatungsstellen und FrauenhäusernJobcenter-Mitarbeiter*innen (auch im Bereich U25)Weisungsbetreuer*innenPädagogische Fachkräfte in der Jugendhilfe, Familienhilfe und Betreuung von Care LeavernLehrer*innen, Beratungslehrer*innen und Schulsozialarbeiter*innen an weiterführenden SchulenAusbilder*innen und Erzieher*innen -
ab 28.05.2026
Bildungsspaziergang: Kreislaufwirtschaft des Lebens und Sterbens am Wiener Zentralfriedhof
Der Wiener Zentralfriedhof ist ein Ort, an dem Leben und Sterben ungewöhnlich nah beieinanderliegen: Wo stille Erinnerung herrscht, bieten sich zugleich wertvolle Lebensräume für Tiere – der größte Friedhof Wiens ist ein aufregender Schauplatz verschiedenster Kreisläufe, die ununterbrochen weiterlaufen. Gemeinsam entdecken wir bei unserem Spaziergang vor Ort, wie ein Raum für Abschied auch ein Ort für willkommenen Wandel und Innovation sein kann. Am Wiener Zentralfriedhof wird sorgfältig mit Materialien umgegangen, Mobilität leise organisiert und in Bestattungsformen gedacht, die Tradition und Nachhaltigkeit zusammenbringen. Wir zeigen, wie der Betrieb ressourcenschonend funktioniert, welche Tätigkeiten und Berufe ineinandergreifen und wie moderne Kreislaufwirtschaft an einem Ort umgesetzt wird, den viele nur aus einem einzigen Blickwinkel kennen. Und weil wir in Wien sind, darf ein kleiner Hinweis natürlich nicht fehlen: Der Zentralfriedhof ist einer der wenigen Orte, an dem man sagen kann – früher oder später kommen fast alle vorbei. Für diesen Spaziergang aber ganz freiwillig, und mit einem Blick auf all das, was hier an Wandel und Zukunft passiert. Für wen ist diese Veranstaltung besonders interessant? • Für alle, die sich für Kreislaufwirtschaft in der Praxis interessieren. • Für Menschen, die sehen wollen, wie ein großer Friedhof nachhaltig betrieben wird. • Für Personen, die sich für Friedhofsarbeit und gelebte Nachhaltigkeit sowie das Humorvolle am Bestattungswesen interessieren. Startpunkt: VHS Simmering, 11., Gottschalkgasse 10 Hinweis: Ein Teil der Strecke wird mit öffentlichen Verkehrsmitteln zurückgelegt. Endpunkt: Wiener Zentralfriedhof, 11., Simmeringer Hauptstraße 234 Organisiert von den Wiener Volkshochschulen, in Kooperation mit Friedhöfe Wien und Bestattung Wien. Kostenlos und für Menschen ab 18 Jahren. Im Rahmen des Future Fit Festivals (18.05. – 15.06.) finden vier von den Wiener Volkshochschulen organisierte Bildungsspaziergänge der Reihe Kreislauf(wirtschaft) in Bewegung statt. Das Future Fit Festival ist ein Festival in ganz Wien, das den Wiener*innen ermöglicht, Zukunftsberufe in den Bereichen Technik & Digitalisierung, Klima & Nachhaltigkeit und Soziales & Gesundheit kennenzulernen, indem man sie ausprobiert und einen Blick hinter die Kulissen wirft.
Hier finden Sie das gesamte Programm des Future Fit Festivals: Programm des Future Fit Festivals 2026
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ab 01.06.2026
Weiterbildung zum Lerncoach für Azubis
Ziele:
Die Teilnehmenden erhalten eine Einführung in die wichtigsten Lernprobleme und Lernstörungen sowie Möglichkeiten der Behandlung. Sie erstellen einen Lernplan zum jeweiligen Ausbildungsrahmenplan und lernen, wie man Auszubildende bei Prüfungsvorbereitung und Prüfungsangst unterstützt.Zielgruppe:
Die Weiterbildung zum Azubi-Coach richtet sich an alle Personen, die mit Auszubildenden in einer dualen bzw. überbetrieblichen Ausbildung arbeiten. Unser E-Learning Angebot ist zudem besonders interessant für Menschen mit eingeschränkter Mobilität oder mit Betreuungspflichten, die eine längere Abwesenheit unmöglich machen. Zudem entfallen Reise- und Übernachtungskosten.Zielgruppen der Weiterbildung zum Lerncoach für Azubis sind zum Beispiel:Ausbilder*innenFachkräfte im Rahmen der Assistierten AusbildungMitarbeiter*innen der überbetrieblichen AusbildungPersonalverantwortlicheSozialpädagogen*innen in BaE oder abH-MaßnahmenLehrer*innen an BerufsschulenMitarbeiter*innen bei IHK und HWK und anderen zuständigen StellenBerufsschulsozialarbeiter*innenPädagogische Fachkräfte in der JugendarbeitMitarbeiter*innen bei Jobcenternu.v.m.
Mehr Infos zu Weiterbildungen in der Weiterbildungsdatenbank
- 19 fachliche berufliche Kompetenzen
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2
Betriebswirtschaftliche Anwendungssoftware-Kenntnisse
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Branchenübergreifende Unternehmenssoftware (2)
- CRM-Systeme
- Produktinformationssysteme
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Branchenspezifische Unternehmenssoftware (1)
- Ready2order
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Branchenübergreifende Unternehmenssoftware (2)
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2
Betriebswirtschaftskenntnisse
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Kalkulation (1)
- Preispolitik
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Prognoserechnung (1)
- Absatzprognose
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Kalkulation (1)
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1
E-Commerce-Kenntnisse
-
Entwicklung von E-Commerce-Strategien (1)
- Entwicklung von C2C-Strategien
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Entwicklung von E-Commerce-Strategien (1)
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4
EDV-Anwendungskenntnisse
- Bedienung von betriebsinterner Software
- Format-Konvertierung
- Hardwaregrundkenntnisse
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Bürosoftware-Anwendungskenntnisse (2)
- Excel-Anwendungskenntnisse
- Powerpoint-Anwendungskenntnisse
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1
Grafik-, Web-Design- und Bildbearbeitungssoftware-Kenntnisse
-
Grafik-Software (1)
- Photoshop
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Grafik-Software (1)
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2
Industrial-Design-Kenntnisse
- Produktdesign
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Produktentwicklung (2)
- Design Engineering
- Lebensmittelproduktentwicklung
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1
IT-Projektmanagement- und Consultingkenntnisse
- Requirements Engineering
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3
Kundenbetreuungskenntnisse
-
Beratungskompetenz (1)
- Produktinformation
-
Customer Relationship Management (1)
- Claim Management
- Kundenbetreuung im Vertrieb
-
Beratungskompetenz (1)
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2
Logistikkenntnisse
- Technische Logistik
-
Materialwirtschaft (1)
- Bedarfsplanung
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2
Managementkenntnisse
-
Produktmanagement (2)
- Produktlebenszyklusmanagement
- Produktstrategie
-
Strategische Unternehmensführung (1)
- Innovationsmanagement
-
Produktmanagement (2)
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6
Marketingkenntnisse
- Erstellung von Marketingunterlagen
- Kampagnenmanagement
- Marketing Automation
-
Marktforschung (3)
- Konkurrenzanalyse
- Marktanalysen
- Produktanalyse
-
Online-Marketing (1)
- Social Media Marketing
- Werbung
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1
PR-Kenntnisse
-
PR-Arten (1)
- Produkt-PR
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PR-Arten (1)
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2
Projektmanagement-Kenntnisse
-
Projektmanagement-Methoden (1)
- Kanban (Projektmanagement)
-
Projektmanagement-Tools (1)
- Zielgruppenanalyse
-
Projektmanagement-Methoden (1)
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1
Qualitätsmanagement-Kenntnisse
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KVP - Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (1)
- Produktoptimierung
-
KVP - Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (1)
- 1 Softwareentwicklungskenntnisse
-
1
Statistikkenntnisse
-
Statistikerstellung (1)
- Erstellung von Pivot-Tabellen
-
Statistikerstellung (1)
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1
Verkaufskenntnisse
-
Verkaufsstrategien (1)
- Produktverkauf
-
Verkaufsstrategien (1)
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3
Vertriebskenntnisse
- Pre-Sales
- Vertrieb von Produkten
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Vertriebsstrategien und -konzepte (1)
- Entwicklung von Marktstrategien
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2
Vortrags- und Präsentationskenntnisse
- Erstellung von Präsentationsunterlagen
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Abhalten von Vorträgen und Präsentationen (2)
- Abhalten von Kundenpräsentationen
- Abhalten von Kurzvorträgen
- 7 überfachliche berufliche Kompetenzen
- Einsatzbereitschaft
- Gutes Auftreten
- Kommunikationsstärke
- Kundenorientierung
- Organisationstalent
- Reisebereitschaft
- Serviceorientierung
- 14 In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen
- Verkaufskenntnisse
- Vertriebskenntnisse
- Beratungskompetenz
- Business Development
- Customer Relationship Management
- Entwicklung von Marktstrategien
- Konkurrenzanalyse
- Marktanalysen
- Neukundenakquisition
- Online-Marketing
- Produkteinführung
- Produktentwicklung
- Projektcontrolling
- Verfassen von PR-Texten



