• DAS Change Management, Resilienz und Stressmanagement
  Die Geschäftswelt unterliegt einem ständigen Wandel. Unternehmen müssen sich kontinuierlich neuen Herausforderungen stellen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dabei gewinnen Resilienz, Stressmanagement und ein effektives Change Management zunehmend an Bedeutung für eine nachhaltige Unternehmenskultur. Der Hochschullehrgang DAS Change Management, Resilienz und Stressmanagement vermittelt Ihnen die gefragten Fähigkeiten, um Change-Projekte erfolgreich zu gestalten und Ihre Organisation langfristig zu stärken.

  Ziele:
  Nach dem DAS Change Management, Resilienz und Stressmanagement sind Sie bereit, eine Führungsrolle zu übernehmen. Sie lernen, Planungsinstrumente effektiv anzuwenden, Organisationsstrukturen zu optimieren und komplexe Projekte mit Fokus auf Führung, Entscheidungsfindung und Konfliktmanagement zu leiten.

  Zielgruppe:
  Mitarbeitende im mittleren Management, Angehende Führungskräfte, Personalverantwortliche, Kommunikationsfachleute, Organisationsentwickler*innen, Mentor*innen, Wirtschaftswissenschafter*innen, Nachhaltigkeitsmanager*innen, Techniker*innen

  Voraussetzungen:
  Ein international anerkannter inländischer oder ausländischer akademischer Studienabschluss einer Hochschule oder eine durch die Lehrgangsleitung festzustellende gleich zu haltende Eignung, entweder mit Hochschulreife und eine mindestens einjährige Berufspraxis oder ohne Hochschulreife und eine mindestens vierjährige Berufspraxis.

  Institut:
  IDM Campus GmbH

  Wo:
  E-Learning (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung)

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• Diplomierte*r Nachhaltigkeitsmanager*in
  Als Absolvent*in des Lehrgangs Diplomierte*r Nachhaltigkeitsmanager*in verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement. Sie haben einen Überblick über die unterschiedlichen Handlungsfelder der Nachhaltigkeit wie Produkt und Dienstleistung, Lieferkette, Umwelt- und Klimaschutz, Gesellschaftliches Engagement und Verantwortung für Mitarbeiter*innen. Sie verstehen komplexe Zusammenhänge von alltäglichen Nachhaltigkeitsherausforderungen. Sie können aufgrund von Nachhaltigkeitsmanagementmethoden, Berichtserstattungssystemen, Audits und Zertifizierungen einige Rahmensetzungen treffen, Unterschiede erkennen und Zusammenhänge knüpfen. Sie verfügen über das notwendige Know-how, um systematisch konkrete Maßnahmen der UN-Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung (SDGs) in Gemeinden, Bildungseinrichtungen, Unternehmens- und Organisationsstrukturen umzusetzen. Sie können selbständig Nachhaltigkeitsaspekte von Produkten beurteilen und erkennen anhand eigener Handlungsmuster Verbesserungspotenzial auf Strukturen in weiterem Ausmaß. Indem Sie Konsumentscheidungen nachvollziehen, können Sie deren Auswirkungen bewerten, Alltagsempfehlungen einschätzen und eigene Nachhaltigkeits-Handlungsmöglichkeiten entwickeln. Sie sind mit den Anforderungen von Markt, Gesetz, Technik und Gesellschaft auf CSR und Nachhaltigkeit vertraut und identifizieren darauf basierend Strategien und Schwerpunkte der unternehmerischen Nachhaltigkeit sowie deren Wettbewerbsfaktoren. Nachhaltigkeitsmanagementsysteme sowie Standards sind Ihnen ein Begriff und Sie können darauf aufbauend praxisorientierte Methoden des CSR-/ Nachhaltigkeitsmanagements anwenden und erfolgreiche Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln. Ihnen sind die wichtigsten Strategien der Nachhaltigkeitskommunikation und Berichterstattung bekannt und Sie können diese in unterschiedlichen Branchen mithilfe von interner und externer Kommunikation nutzen.

  Zielgruppe:
  Personen, die Kenntnisse im Bereich umsichtige Planung, Koordination und Führung erlangen möchten.

  Voraussetzungen:
  Unsere Aufnahmevoraussetzungen sind: - ein Mindestalter von 21 Jahren und - eine abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, Meister, Fachschule, IHK etc.) oder Matura oder Studium.

  Institut:
  Wirtschaftsakademie Wien

  Wo:
  Online

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• DAS Change Leadership & Coaching
  Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das ständige Veränderungen erfordert? Dann ist dieser Hochschullehrgang genau das Richtige für Sie. Mit dem DAS Change Leadership und Coaching stärken Sie, als treibende Kraft in Ihrem Team, Ihre Fähigkeiten Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Durch gezielte Coaching- und Führungstechniken maximieren Sie das Leistungs- und Wachstumspotenzial Ihrer Mitarbeiter:innen und sichern so den langfristigen Erfolg Ihrer Organisation. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Erkennung und Bewältigung von Widerständen gegen Veränderungen. Sie erwerben zudem das nötige Wissen, um Kommunikationspläne zu erstellen, Mitarbeiter:innen einzubinden und zu motivieren sowie eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

  Ziele:
  Nach dem DAS Change Leadership und Coaching sind Sie bestens auf Führungspositionen vorbereitet. Sie lernen, Veränderungsstrategien zu entwickeln, Widerstände zu überwinden und Ihre Führungskompetenzen in Change Management, Agilem Leadership und Coaching zu stärken.

  Zielgruppe:
  Mitarbeitende im mittleren Management, Personen, die sich für Coaching interessieren, Angehende Führungskräfte, Personalverantwortliche, Kommunikationsfachleute, Organisationsentwickler*innen, Mentor*innen, Wirtschaftswissenschafter*innen, Nachhaltigkeitsmanager*innen, Techniker*innen

  Voraussetzungen:
  Ein international anerkannter inländischer oder ausländischer akademischer Studienabschluss einer Hochschule oder eine durch die Lehrgangsleitung festzustellende gleich zu haltende Eignung, entweder mit Hochschulreife und eine mindestens einjährige Berufspraxis oder ohne Hochschulreife und eine mindestens vierjährige Berufspraxis.

  Institut:
  IDM Campus GmbH

  Wo:
  E-Learning (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung)

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• MBA Wirtschaftspsychologie
  Erkennen und nutzen Sie psychologische Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext gezielt für Ihre Unternehmensziele. Der MBA Wirtschaftspsychologie vermittelt Ihnen Schlüsselkompetenzen aus dem Human Resource Management, der Kommunikations- und Persönlichkeitspsychologie, dem Gesundheitsmanagement sowie der Verhaltensökonomie und qualifiziert Sie für zukünftige Führungsaufgaben.

  Ziele:
  Ein fundiertes Verständnis der Wirtschaftspsychologie ist entscheidend für den Erfolg in der modernen Arbeitswelt. Unser MBA vermittelt Ihnen Fachkompetenz, um psychologische Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext zu erkennen und für unternehmerische Ziele zu nutzen, interdisziplinäre Handlungskompetenz, um menschliches Verhalten zu verstehen und komplexe Management- und Führungsaufgaben zu meistern, sowie Managementkompetenzen, um Unternehmen in einer multidimensionalen Arbeitswelt erfolgreich zu führen.

  Zielgruppe:
  Angehende und etablierte Führungskräfte, Marketingverantwortliche, HR-Verantwortliche, Psycholog*innen, Unternehmensberater*innen, Nachhaltigkeitsmanager*innen, Projektleiter*innen

  Voraussetzungen:
  Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (mind. Bachelorniveau 180 ECTS) und mindestens zwei Jahre facheinschlägige Berufstätigkeit und ein Mindestalter von 21 Jahren.

  Institut:
  IDM Campus GmbH

  Wo:
  E-Learning (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung)

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• DAS Change Management, Resilienz und Stressmanagement
  Die Geschäftswelt unterliegt einem ständigen Wandel. Unternehmen müssen sich kontinuierlich neuen Herausforderungen stellen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dabei gewinnen Resilienz, Stressmanagement und ein effektives Change Management zunehmend an Bedeutung für eine nachhaltige Unternehmenskultur. Der Hochschullehrgang DAS Change Management, Resilienz und Stressmanagement vermittelt Ihnen die gefragten Fähigkeiten, um Change-Projekte erfolgreich zu gestalten und Ihre Organisation langfristig zu stärken.

  Ziele:
  Nach dem DAS Change Management, Resilienz und Stressmanagement sind Sie bereit, eine Führungsrolle zu übernehmen. Sie lernen, Planungsinstrumente effektiv anzuwenden, Organisationsstrukturen zu optimieren und komplexe Projekte mit Fokus auf Führung, Entscheidungsfindung und Konfliktmanagement zu leiten.

  Zielgruppe:
  Mitarbeitende im mittleren Management, Angehende Führungskräfte, Personalverantwortliche, Kommunikationsfachleute, Organisationsentwickler*innen, Mentor*innen, Wirtschaftswissenschafter*innen, Nachhaltigkeitsmanager*innen, Techniker*innen

  Voraussetzungen:
  Ein international anerkannter inländischer oder ausländischer akademischer Studienabschluss einer Hochschule oder eine durch die Lehrgangsleitung festzustellende gleich zu haltende Eignung, entweder mit Hochschulreife und eine mindestens einjährige Berufspraxis oder ohne Hochschulreife und eine mindestens vierjährige Berufspraxis.

  Institut:
  IDM Campus GmbH

  Wo:
  E-Learning (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung)

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• DAS Change Leadership & Coaching
  Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das ständige Veränderungen erfordert? Dann ist dieser Hochschullehrgang genau das Richtige für Sie. Mit dem DAS Change Leadership und Coaching stärken Sie, als treibende Kraft in Ihrem Team, Ihre Fähigkeiten Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Durch gezielte Coaching- und Führungstechniken maximieren Sie das Leistungs- und Wachstumspotenzial Ihrer Mitarbeiter:innen und sichern so den langfristigen Erfolg Ihrer Organisation. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Erkennung und Bewältigung von Widerständen gegen Veränderungen. Sie erwerben zudem das nötige Wissen, um Kommunikationspläne zu erstellen, Mitarbeiter:innen einzubinden und zu motivieren sowie eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

  Ziele:
  Nach dem DAS Change Leadership und Coaching sind Sie bestens auf Führungspositionen vorbereitet. Sie lernen, Veränderungsstrategien zu entwickeln, Widerstände zu überwinden und Ihre Führungskompetenzen in Change Management, Agilem Leadership und Coaching zu stärken.

  Zielgruppe:
  Mitarbeitende im mittleren Management, Personen, die sich für Coaching interessieren, Angehende Führungskräfte, Personalverantwortliche, Kommunikationsfachleute, Organisationsentwickler*innen, Mentor*innen, Wirtschaftswissenschafter*innen, Nachhaltigkeitsmanager*innen, Techniker*innen

  Voraussetzungen:
  Ein international anerkannter inländischer oder ausländischer akademischer Studienabschluss einer Hochschule oder eine durch die Lehrgangsleitung festzustellende gleich zu haltende Eignung, entweder mit Hochschulreife und eine mindestens einjährige Berufspraxis oder ohne Hochschulreife und eine mindestens vierjährige Berufspraxis.

  Institut:
  IDM Campus GmbH

  Wo:
  E-Learning (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung)

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• MBA Wirtschaftspsychologie
  Erkennen und nutzen Sie psychologische Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext gezielt für Ihre Unternehmensziele. Der MBA Wirtschaftspsychologie vermittelt Ihnen Schlüsselkompetenzen aus dem Human Resource Management, der Kommunikations- und Persönlichkeitspsychologie, dem Gesundheitsmanagement sowie der Verhaltensökonomie und qualifiziert Sie für zukünftige Führungsaufgaben.

  Ziele:
  Ein fundiertes Verständnis der Wirtschaftspsychologie ist entscheidend für den Erfolg in der modernen Arbeitswelt. Unser MBA vermittelt Ihnen Fachkompetenz, um psychologische Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext zu erkennen und für unternehmerische Ziele zu nutzen, interdisziplinäre Handlungskompetenz, um menschliches Verhalten zu verstehen und komplexe Management- und Führungsaufgaben zu meistern, sowie Managementkompetenzen, um Unternehmen in einer multidimensionalen Arbeitswelt erfolgreich zu führen.

  Zielgruppe:
  Mitarbeiter*innen im Kundenmanagement, Marketing oder Sales, HR-Mitarbeiter*innen, Assistent*innen der Geschäftsführung, Organisationsentwickler*innen, Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte in der mittleren Führungsebene, Produktmanager*innen, Medizinisches Personal ohne wirtschaftliche Kenntnisse, Nachhaltigkeitsmanager*innen, Personen ohne Vorstudium

  Voraussetzungen:
  Ohne Matura und Vorstudium möglich. Akademischer Abschluss (Bachelor mit 180 ECTS oder Äquivalent oder höherer Abschluss) und zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder Universitätsreife und vier Jahre einschlägige Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung und fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.

  Institut:
  IDM Campus GmbH

  Wo:
  E-Learning (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung)

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• MBA Wirtschaftspsychologie
  Erkennen und nutzen Sie psychologische Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext gezielt für Ihre Unternehmensziele. Der MBA Wirtschaftspsychologie vermittelt Ihnen Schlüsselkompetenzen aus dem Human Resource Management, der Kommunikations- und Persönlichkeitspsychologie, dem Gesundheitsmanagement sowie der Verhaltensökonomie und qualifiziert Sie für zukünftige Führungsaufgaben.

  Ziele:
  Ein fundiertes Verständnis der Wirtschaftspsychologie ist entscheidend für den Erfolg in der modernen Arbeitswelt. Unser MBA vermittelt Ihnen Fachkompetenz, um psychologische Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext zu erkennen und für unternehmerische Ziele zu nutzen, interdisziplinäre Handlungskompetenz, um menschliches Verhalten zu verstehen und komplexe Management- und Führungsaufgaben zu meistern, sowie Managementkompetenzen, um Unternehmen in einer multidimensionalen Arbeitswelt erfolgreich zu führen.

  Zielgruppe:
  Angehende und etablierte Führungskräfte, Marketingverantwortliche, HR-Verantwortliche, Psycholog*innen, Unternehmensberater*innen, Nachhaltigkeitsmanager*innen, Projektleiter*innen

  Voraussetzungen:
  Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (mind. Bachelorniveau 180 ECTS) und mindestens zwei Jahre facheinschlägige Berufstätigkeit und ein Mindestalter von 21 Jahren.

  Institut:
  IDM Campus GmbH

  Wo:
  E-Learning (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung)

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• MBA Wirtschaftspsychologie
  Erkennen und nutzen Sie psychologische Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext gezielt für Ihre Unternehmensziele. Der MBA Wirtschaftspsychologie vermittelt Ihnen Schlüsselkompetenzen aus dem Human Resource Management, der Kommunikations- und Persönlichkeitspsychologie, dem Gesundheitsmanagement sowie der Verhaltensökonomie und qualifiziert Sie für zukünftige Führungsaufgaben.

  Ziele:
  Ein fundiertes Verständnis der Wirtschaftspsychologie ist entscheidend für den Erfolg in der modernen Arbeitswelt. Unser MBA vermittelt Ihnen Fachkompetenz, um psychologische Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext zu erkennen und für unternehmerische Ziele zu nutzen, interdisziplinäre Handlungskompetenz, um menschliches Verhalten zu verstehen und komplexe Management- und Führungsaufgaben zu meistern, sowie Managementkompetenzen, um Unternehmen in einer multidimensionalen Arbeitswelt erfolgreich zu führen.

  Zielgruppe:
  Mitarbeiter*innen im Kundenmanagement, Marketing oder Sales, HR-Mitarbeiter*innen, Assistent*innen der Geschäftsführung, Organisationsentwickler*innen, Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte in der mittleren Führungsebene, Produktmanager*innen, Medizinisches Personal ohne wirtschaftliche Kenntnisse, Nachhaltigkeitsmanager*innen, Personen ohne Vorstudium

  Voraussetzungen:
  Ohne Matura und Vorstudium möglich. Akademischer Abschluss (Bachelor mit 180 ECTS oder Äquivalent oder höherer Abschluss) und zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder Universitätsreife und vier Jahre einschlägige Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung und fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.

  Institut:
  IDM Campus GmbH

  Wo:
  E-Learning (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung)

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• ab 28.02.2025 Masterclass Klimaneutralität - Ausbildung für Führungskräfte, Berater:innen und Vorreiter:innen
  - Fakten und Begrifflichkeiten rund um Klimawandel und Klimakrise</br>- Chancen und Risiken für Organisationen</br>- Zielsetzung: Science Based Targets</br>- Maßnahmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Scope 1, 2, 3)</br>- CO2-Bilanzierung</br>- Neutralisation vs. Kompensation</br>- Nachhaltigkeit, ESG, SDG</br>- Rahmen: Green Deal, EU-Taxonomy, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)</br>- Beratungspraxis: Wie kann der Transformationsprozess in der Organisation begleitet werden?

  Ziele:
  Ziel Klimaneutralität: In vielen Betrieben herrscht Verwirrung - was muss sich ändern, worauf sollte man sich einstellen? Fest steht: Nur wer jetzt die Weichen stellt, bleibt wettbewerbsfähig! Begleiten Sie nach dieser Ausbildung Unternehmen und Organisationen durch den Dschungel aus Fakten und Begrifflichkeiten rund um die Klimakrise, klären Sie auf über Chancen und Risiken und bereitet Sie die erforderlichen Maßnahmen vor. Kennen Sie die gesetzlichen Rahmenbedingungen und die Möglichkeiten klimafreundlicher Innovation. Der Lehrgang wird in Kooperation mit der Klimaschutzakademie durchgeführt.

  Zielgruppe:
  - Einsteiger:innen, die eine fundierte Aus- und Weiterbildung in diesem Bereich anstreben- Interessierte mit Vorkenntnissen, die ihre Kompetenzen und Karrierechancen steigern wollen- Selbstständige Unternehmensberater:innen, die Unternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität begleiten wollen- Führungskräfte und Multiplikator:innen in Unternehmen - z. B. Nachhaltigkeitsmanager:innen -, die sich vertiefendes Know-how rund um ökologische Nachhaltigkeit aneignen möchten

  Voraussetzungen:
  Berufserfahrung von zumindest fünf Jahren empfohlenBitte beachten SieDer Lehrgang umfasst 60 Präsenzeinheiten. Zusätzlich zu den Präsenzeinheiten finden nach den Modulen 2 - 5 jeweils einstündige Online-Sessions statt. Für diese ist auch eine Übung vorzubereiten, jeweils in Peer Groups. Bitte rechnen Sie hierfür mit einem Aufwand von insgesamt mindestens 20 Unterrichtseinheiten. Die Termine für die Online Sessions werden in Modul 1 bekannt gegeben.

  Institut:
  Berufsförderungsinstitut (BFI) - Wien

  Wo:
  In den Räumlichkeiten der Klimaschutz Akademie, ,

  Wann:
  28.02.2025 - 09.05.2025

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