EntwicklungsingenieurIn für Mechatronik

Berufsbereiche: Elektrotechnik, Elektronik, Telekommunikation, IT
Ausbildungsform: Uni/FH/PH

∅ Einstiegsgehalt: € 3.060,- bis € 4.280,- *

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* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Die Mindest-Löhne und Mindest-Gehälter sind in den Branchen-Kollektivverträgen geregelt. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Hinweis

Dieser Beruf ist eine Spezialisierung des Berufs Forschungs- und EntwicklungsingenieurIn. Weiterführende Informationen finden Sie in der Beschreibung von Forschungs- und EntwicklungsingenieurIn (Uni/FH/PH).

Berufsbeschreibung

EntwicklungsingenieurInnen für Mechatronik entwerfen Roboter, Sensoren, Steuerungssysteme, automatisierte Produktionsanlagen sowie andere mechatronische Produkte, Systeme und Komponenten. Zur Konstruktion und Visualisierung der Bauteile und Systeme arbeiten sie mit CAD-Programmen und erstellen Prototypen. Sie analysieren deren Leistungsfähigkeit und nehmen Verbesserungen und Optimierungen vor, um die Anforderungen an das Produkt zu erfüllen. Weiters bewerten EntwicklungsingenieurInnen für Mechatronik die Testergebnisse und fassen sie in einem Bericht zusammen.

Bei der Integration von mechatronischen Produkten oder Komponenten in verschiedene Systeme arbeiten sie eng mit ExpertInnen aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik zusammen. Sie stellen sicher, dass die einzelnen Komponenten nahtlos zusammenarbeiten, und führen Fehleranalysen sowie Systemoptimierungen durch.

EntwicklungsingenieurInnen für Mechatronik arbeiten weiters an Forschungsprojekten, um innovative Technologien und Systeme zu entwickeln, die auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Technologien basieren. Je nach Unternehmensstruktur können sie auch Führungs- oder Projektleitungsfunktionen in Entwicklungsprojekten übernehmen. Dazu gehören die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte oder Systeme. Weitere Aufgaben sind die Koordination von Teams aus verschiedenen Disziplinen, die Festsetzung von Projektzielen und die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.

Typische Tätigkeiten sind z.B.: